International
Healthcare
Leadership

IHL为有志于研究中国卫生管理与政策的梅尔曼公共卫生学院研究生提供奖学金。2006年，一名梅尔曼学院高等公共卫生硕士(EMPH)成为了第一个获得该奖学金的人，随后，有两人在 2008年1月获得奖学金，最近的一次是在2010年1月。奖学金获得者促进所提供的暑期项目的课程开发。

此外，梅尔曼公共卫生学院在IHL的支持下，在 2008年暑期第一次培养了一名来自人民大学的在读博士生。这名博士学生开展研究，验证中国卫生管理者的教育需求。

2012年暑期培训的具体课程设置正在最后的确认过程中，敬请期待。IHL计划举办一个为期五周的卫生领导力暑期培训，目前课程正在开发当中，预计将于2011年开班。 哥伦比亚大学与人民大学的教授已经共同确定该课程的四个重点：

1. 医院管理
2. 医疗保健管理与疾病预防
3. 初级卫生保健服务的建立与评估
4. 循证政策的制订与实施

IHL将参与开发具体应对上述四方面问题的案例，为课程提供更加符合中国卫生管理与政策现状的数据，人民大学与哥伦比亚大学已就此达成一致。 课程结束后，每位学员都会被哥伦比亚大学梅尔曼公共卫生学院授予IHL证书。

IHL的另一个目标是协调和促进在公共卫生政策以及医疗卫生体制改革与医院管理实践之间的对话，以协助实现二者的有机结合。 IHL计划每年在中国或者美国组织一次相关的研讨会，以促进政策与管理之间有意义的交流。

2010年7月：超过200人参加了名为“公共卫生政策在医疗卫生管理中的应用”的IHL首次研讨会。，参会人员包括医疗卫生领域的学者，政府官员，医院管理者，医药企业管理者。与会者主要围绕循证实践在中国医疗卫生体制改革中的应用展开了积极的讨论。

2011年7月：北京—100多位医院领导人、高层政府官员和医疗行业高管，在2011年7月30日和31日，来到在北京举行的第二届年度国际医疗领导力在北京参加了第二届年度国际医疗领导力（International Healthcare Leadership ，IHL）研讨会，讨论了全球最具挑战性的公共卫生问题之一：多重耐药微生物。本会议旨在为重要医疗领域领头人搭建一个就公共卫生政策和卫生管理问题进行高层对话的平台，会议的主办者是 David P. ROYE. Jr.（医学博士，IHL首席执行官）。本会议由中国医院院长杂志、哥伦比亚大学全球中心/东亚-北京和普华永道会计师事务所共同协办，由默克公司和普华永道会计师事务所提供赞助。

Download the Program In Chinese

IHL秉持一切以客观证据为基础的理念。IHL将搜集并分析相关数据，以实现对我们推行的培训课程效果的量化评估。

国际医疗领导力组织计划应用“准实验”来监测和评估我们管理培训项目的效果。这个“准实验”是在项目参与者和对照组中开展培训前和培训后问卷测验，以横向比较两个群体的差异。 此外，我们还计划在学员完成培训课程一年以及更长的时候以后对他们的知识和技能进行追踪评估。我们将利用学员网络，通过互联网社区进行为期五年的随访并对每年的随访结果进行汇总。

参与国际医疗领导力培训的学员将构建一个医药卫生领导者网络，并通过这个网络实现领导者之间长期的联系和互动。 在为期五周的集中培训课程完成以后，项目学员们将回到中国，回到各自的工作岗位上，应用他们在美国获得和增进的的在政策和管理方面的技能，提高医院的工作效率、 制定更合理的医疗卫生政策，改善医疗服务，最终实现中国人民整体健康水平的提高。

我们鼓励参加培训课程的所有学员积极参与到领导者网络中，分享经验，交流观点，互学互助，进而实现对医药卫生政策的推动。

领导者网络的活动包括年度研讨会，联络信息以及区域会议。

医药卫生领导者网络将为成千上万的中国人带来优质的医疗卫生服务。

获得关于中国儿童儿科基金会的信息，请点击这里：C中国儿童儿科基金会（CCPF）

为中国孤儿院中的残疾儿童提供直接的医疗保健服务。在中国提供现场医疗培训，并将中国医务人员送到美国培训，使得CCPF志愿医疗队回到美国后，仍然能够持续治疗。